青年人对于中国科学发展至关重要。

如果年轻人优秀，能够独当一面，就应该尽快给他们支持，支持他们独立发展。

优秀的博士后应该给予独立实验室、独立带博士生、独立选题、独立掌握经费。不要附属于老教授、院系主任、校长所长。

如果年轻人还需要培养一段，在其他人课题组，就应该院长、院士自己出经费支持，不能用学校研究所的经费支持自己的课题组。不能用学校的编制雇用自己的课题组成员，然后让年轻人参与“非升即走”。这种不能归于“非升即走”，而是大教授自己的责任。等独立后，才能是“非升即走”。

不独立的职位，需要是年轻人愿意继续培养、或者不喜欢申请经费的压力。而不能是一方面用年轻人为大教授院士院长服务，而一方面用年轻人去挖学校的资源给课题组、还同时给年轻人单独承担“非升即走”的压力。年轻人吃亏太多，老教授、院士院长占便宜是不对的。

“非升即走”是给年轻人独立、资源到位、支持到位之后，不应该用于没有独立的年轻人。

把“非升即走”用于不独立的年轻人，是老教授、院长院士所长滥用职权，以新体制的幌子服务自己。