时光荏苒，距离教育部、科技部下达破除论文“SCI至上”的文件已经过去4年了，小编当时就说过，“破除SCI至上，不等于不要SCI，SCI今后依然是老师们的突破口，但是相关的奖励会大打折扣……”4年过去，正如小编所言。

今天，我们再来看看，破除论文“SCI至上”后，我们发国际期刊有哪些变化，比如发一篇一区还有奖励吗？

@xxxjxi：24年来看这个回答，我们一区2K块钱奖励

@哈哈哈：确实有奖励，不过有个数额限制，个人奖多少之后就不在奖励了

@淮漠：Q1能奖我两千就行

@素手千音：我发了顶刊，导师不但不奖励，还想让我延毕再发一篇

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80年代末，南京大学将SCI论文引入科研评价体系。据悉，南京大学物理系一篇WOS论文能获得25美元奖金。从此算是开启了国内高校及科研院所将SCI作为评定标准的先河。

2019年，察言观数根据部分高校的文件，将科研奖励分为四类。

第一级别：CNS 期刊，通讯或者第一作者获得奖励 10W 起步，50W 也不足为奇；

第二级别：自然科学类，按照杂志分区和影响因子不同，约 0.5-2W;

第三级别：人文社科类权威报刊或 SSCI，中国社会科学最为看重，约 0.2-2W;

第四级别：按照被引次数或 ESI 热点论文，约 0.5-10W。

那些年，发表SCI的人，一部分确实是本身有发SCI的需求，需要把自己的成果发表在更高的舞台，扩大传播力；还有一部分人是为了科研奖励，毕竟高额奖励机制还是很诱人的，也有不少人通过发SCI搞“创收”。

2020年，三部联合下发文件，要破除论文“SCI至上”，探索建立科学的评价体系。SCI论文，一直以来是作为学术评价、职称评定、绩效考核、人才评价、学科评估、资源配置、学校排名……的核心指标。要破除SCI至上的局面，肯定要推出来另一个比SCI更合理有效的方案，但是目前并没有。既然没有更好的替代方案，所说的破除SCI至上只能是一纸空话。包括到现在，大家依然在发努力发SCI，不光高校老师，甚至连本科生也在卷SCI。在过去的2022年，SCI数据库中，来自中国的论文数位居第一，数量达到84.4万篇，占世界总量的0.293。

与之相反，SCI论文的附加奖励却是大幅减少甚至取消。可以说，2020年的政策最终只是落实到对SCI论文奖励的减少。过去一篇普通SCI可以奖励1-2万，现在很多高校发SCI只有积分，没有奖励，在老师眼中，发SCI需要自掏腰包，已经不是发表的首选了。确实，发一篇专业领域内的高质量期刊是不收版面费的，但是大多数期刊仍然要付APC，有的甚至高达2200美金