学术圈已经将C刊捧上了神坛。一个个期刊登上原本不该有的高度，学者犹如过江之鲫一样慕名而来，败兴而归。究竟是C刊服务于学术，还是全国的知识分子为C刊打工？C刊，请停止造神！
C刊让多少人身处水深火热之中。
对高校老师来说：一提起职称多少高校老师痛哭流涕，怒骂评审机制。没有C刊的老师在绩效考核面前就被认为是能力低下，水平不足。单位人才引人进，没有C刊要么免谈，要么只能居于特殊岗位；课题申请上，没有C刊被认为前期成果不足，不予立项；似乎一切都必须和C有关。教学质量，人才培养反而变得不足为道。
对博士毕业生来说，发C刊作为博士毕业的唯一标准，没有的导师挂名的文章很难走到终审。撇开关系稿以及对博士生设置的种种不友好条约不谈，文科博士写的每篇文章都必须以顶刊的标准要求自己。同时需要让自己接受稿件发出去石沉大海和白写的可能。
学界何时能停止追逐“C刊”？
C刊的发表就是一个不断杀死自己的过程，在一次次与自己的厮杀中，能够活下来的成为新一代的蛊王。
围绕C刊形成的学术圈子，内生细菌，外筑城墙；好的期刊越来越供不应求，成为稀缺资源，而处在另一端的“作者”则成为竞争的主体。关键还不是“质”高者得，而是“价”高者得。
僧多肉少很容易滋生学术腐败，因为，未来要寻找更多例如扩充C刊数量，增加青年学者发表机会，重新激活学术圈的生机等方法来解决“唯C”产生的一系列问题。
“C刊原来的作用是什么，那就限定在这个方面，然后你要升职称、博士要毕业，你要引进拔尖人才等等，要有另外的一套评价制度，而不是唯C刊所决定。”（贺云翱建议）
毕竟，学术研究的目的不是“C刊”，学术评价也不能唯“C刊”。
近几年，金博士博五在找工作的时候，都感受到了一种变化：作为一流大学的文科博士，即使手头握有几篇C刊，也不足以让他们在就业市场上脱颖而出。
就这已经是情况好的了。很多C刊已经不收博士生的稿子了。圈内人基本上都知道，能搞到几篇顺利毕业都实属不易。
但是现实是残酷的。能让高校人事领导格外青睐你的筹码已经从C刊变向SSCI了。如果你发的是SSCI，来了给啥都可能，包括博导、特聘教授。不信你看下面这个：
而与此相对应的是，如果你只是发了点普通C刊，不好意思，可能连要都不要。
所以，SSCI重不重要，你自己体会。
