提示：

1、投稿方式：在线投稿。

2、出刊日期：双月刊，逢单月30日出版。

3、本刊不收取版面费审稿费。

         2022年7月15日星期五

《广东外语外贸大学学报》征稿启事

【官网信息】

发布时间：2022-05-27

《广东外语外贸大学学报》（CN44-1554/Z，ISSN 1672-0962）是由广东省教育厅主管、广东外语外贸大学主办的学术性期刊。从2019年第4期开始，本刊由综合性人文社科期刊改版转型为外国文学类专业性期刊；2020年7月，首次被中国科学评价研究中心评为“RCCSE中国准核心期刊”；2021年9月，首次入选中国社科院“中国人文社会科学A刊引文数据库（CHSSACD）来源期刊”。为方便广大作者投稿，现将改版后期刊用稿方向和投稿注意事项敬告如下：

1. 改版后的《广东外语外贸大学学报》作为外国文学类专业性期刊，主要刊发外国文学领域研究性、理论性、思想性、前瞻性学术论文。我们始终遵循“内容为王”的办刊宗旨和用稿取向，着力提升稿件的层次、质量和凝聚方向。本刊编辑部首先聘请北京大学辜正坤教授、上海外国语大学李维屏教授、浙江大学聂珍钊教授、浙江工商大学蒋承勇教授等外国文学顶尖专家为我刊做具有针对性的“名家学者访谈录”和“特稿”栏目，将其数十年积累而成的学术精神和思想汇集一炉，凝练其学术脉络，形成其具有代表性和标签价值的学术印记。

2. 本刊不遗余力地诚邀外国文学各个领域的领军学者赐稿与组栏，目前已有金莉、刘建军、罗益民、陈永国、许德金、高继海、郝田虎、何辉斌、郑飞、陈礼珍、李锋、戚涛等外国文学名家大家均慷慨赐稿，形成群星璀璨、群贤毕至的办刊盛景。

3. 学报审时度势，抢抓热点，不失时机地组织建设了“诺贝尔文学奖获奖作家作品研究”专栏、“叙事学理论与实践专题”“文学与绘画研究专题”“文学寻根与时代关照研究”“科技伦理批评与重构”“诗歌赏鉴与学理阐释”“中外比较文学”“巴赫金文学思想跨学科研究”等一系列颇具开拓精神的学术栏目，打破了外国文学囿于“英美文学”“非洲文学”“族裔文学”等这一僵硬、粗犷的类化禁锢。

4. 来稿字数（含正文、摘要、参考文献等）不低于8000字，一般要求10000字左右，特别重要稿件可达12000字左右。全稿包括：中英文题目，作者简介，基金项目，中英文摘要及关键词，正文（引言、主体、结论），注释（可选），参考文献等部分。题目不超过28字，摘要250-350字左右，关键词3～6个，多个关键词之间用分号分隔。具体格式，请看本刊网站的“本刊投稿格式”。

5. 来稿要求立论科学，观点鲜明，论证严密，论据充分，资料可靠，引证恰当，图表合理，术语规范，文字精炼。文稿引言部分一般需要有学术史概述，即对该研究领域近年来的主要研究成果做出概述，以确立本课题的前期基础和学术价值。文稿主体、结论部分对文中所讨论的问题要提出新发现、新理论、新视角、新方法、新材料、新观点等，对当代外国文学学术有向前推进作用或对当代现实有一定指导意义。以上要求是本刊遴选稿件的重要标准。

6. 参考文献是否规范是本刊遴选稿件的重要标准之一。每篇来稿要列明充足的（一般5条以上，不超过40条）、较新近的参考文献并置于正文之后。参考文献不要包括文中没有真实引用其观点或问题的文献，但应将真实引用的文献全部列出。参考文献的著录项目要齐全、规范，具体请看本刊网站的“本刊参考文献格式（2022版）”。

7. 注释是对论文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，注意同参考文献的区别。注释采用尾注，请在论文中需要注释的术语、论点或段落后的右上方用“①②③……”标示，同时将“①②③……”序号及其内容，集中放在正文之后，参考文献表之前。

8. 基金项目应注明：项目来源、项目名称、项目编号三者缺一不可。多个基金项目依次列出，其间以分号隔开。

9. 作者简介应注明：姓名、最高学历学位、职称及（博士生导师）、工作单位及二级单位全称、研究方向。各项内容均请标明。

10. 本刊网站早已开通“在线办公系统”（含作者投稿、专家审稿和编辑部办公），作者在线投稿、查稿及专家在线审稿、编辑在线办公等工作，绝大部分都在此系统内完成。作者投稿时，请先注册登录系统，并在线上传稿件，请详细阅读网站（http://gdwy.cbpt.cnki.net）“投稿指南”。在投稿过程中如遇到问题，请及时与编辑部联系，电话：020-36204656， 电邮：gwxb_bjb@163.com。作者可随时登录在线投稿系统，查看稿件的审理进展情况。

11. 作者在注册投稿帐号时一次性把信息写全，以免造成注册不成功。作者通讯地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等相关信息，请作者在注册时一定要写正确，以便在评审、出版、发行等工作中联系。如有信息变动，请及时登陆修改。

12. 本刊不收取审稿费、版面费。论文刊登后，一律寄送当期样刊两册，并对优质稿件支付稿酬，优稿优酬。